更多服务
普工招聘
资讯类型：
全部资讯 职业指导面试宝典求职秘籍职场八卦劳动法苑社会资讯
网站首页 >职场资讯>职业指导
想出一个能说服HR的跳槽理由，你就成功了一半
2017-09-23 / 来源：金融英才网
    在求职者眼中，“金九银十”是一年中最难得的求职旺季，很多人选择在这时候跳槽到更心仪的公司。但凡跳槽的员工，在面试时面试官必然会向他提出一个问题：你为什么从老东家辞职？ 　　首先要明白的是，HR绝对是不反感跳槽的。没人跳槽，HR就只能靠应届生吃饭了。只要你的理由合理，HR当然会接受。 …
大学生求职要敢对变相收费说“不”
2017-09-22 / 来源：英才网
    一眼识破“黑职介” 　　一些非法的职介机构(“黑职介”)抓住大学生缺少社会历练、求职心切的心理，以帮找工作为名，收取“保证金”、“押金”，却让其长期等待或介绍无法满意的单位。 　　提醒：合法的职介机构应当在醒目位置悬挂《人力资源服务许可证》、《营业执照》，收费事项、服务承诺上墙公开。 　　…
转载：嘉兴市人力资源和社会保障局关于公布2017年紧缺职业（工种）目录的通…
2017-07-29 / 来源：嘉兴市人力资源和社会保障局
嘉兴市人力资源和社会保障局关于公布 2017年紧缺职业（工种）目录的通知                  嘉人社〔2017〕46号 各县（市、区）人力社保局，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区人力社保局，各有…
不是RIO是ROI ！ 培训回报率能否像鸡尾酒一般轻快活泼！
2017-07-28
21世纪最稀缺的资源是人才，人才不是一蹴而就的，也不一定是适合企业自身的。人到人才，需要培养；让人才适合企业发展，需要适应企业文化，这之间夹杂着一个重要的过程—培训。企业培训不仅能够通过更新员工知识、改善员工工作态度、增强员工工作技能等多个方面提高受训者的综合能力，进而使其更高效率的胜任各个工作和…
转载：关于公布嘉兴市企业2017年部分职业（工种）人力资源市场工资指导价位…
2017-07-24 / 来源：劳动关系处
各县(市、区)人力社保局，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区人力社保局，各有关单位： 为了不断完善我市人力资源市场工资指导价位制度，指导推动企业建立完善职工工资收入分配机制，根据《国家职业分类大典》的职业（工种）规定，经对全市生产经营正常的不同规模、区域和行业的501家企业中的99484名职工2016年工资收…
上一页 1 2 3 下一页
热门资讯
推荐资讯